Ich frage mich aber, ob man den Arbeitgeber dazu verpflichten kann das er einem mitteilen muss was er über mich an Daten weitergibt?
In dem Gutachten zu dem Verfaren kann man herrauslesen das die Arbeitgeber rund 90 Millionen Euro jährlich dadurch einsparen können, also werden sie sich nicht dagegen wehren wollen. Wenn aber nun der Arbeitnehmer das recht hat auf einen Bericht so würde das wiederum Mehrkosten verursachen und so könnte ein Gegendruck entstehen der auch die Arbeitgeber dazu bringt gegen das Gesetz und die Datenspeicherung zu votieren!
Ein Versuch ist es Wert!

Arbeitnehmer wehrt Euch! Abhängigkeit heist nicht Rechtlosigkeit!